2025 年 12 月 5 日 · 迪拜
在正在举行的迪拜区块链周期间，全球领先的数字资产交易平台币安（Binance）正式宣布人事架构重大升级：联合创始人何一（Yi He）晋升为联合首席执行官（Co-CEO），将与现任 CEO Richard Teng 共同领导公司。这一任命被视为币安内部调整中最重要的管理动作之一，标志着平台在合规化与产品化两条主线上的全面深化。
双 CEO 架构正式确立：产品与合规的“双引擎模式”成型
根据官方信息，何一的主要职责将包括：
- 统筹全球产品创新与设计
- 推动用户增长与留存策略
- 加强品牌建设与社区运营
- 提高整体用户体验与服务流程
何一自 2017 年币安创立以来一直是平台对外沟通、品牌叙事与用户端生态的核心人物，被认为是币安快速崛起的重要推动力之一。业内评价称，她对用户行为、加密行业叙事以及社区文化的洞察，是币安保持竞争力的关键因素。
与此同时，Richard Teng 将继续主导币安的全球合规、监管沟通、风险管理和组织治理。自 2023 年接任 CEO 后，Teng 推动币安积极与全球监管机构对接，在中东、欧洲、亚洲多个地区加速合规化进程，使平台在行业政策收紧的背景下维持稳定增长。
此次双 CEO 体制被视为“产品驱动 + 合规驱动”的战略组合，有利于在全球市场竞争加剧和政策要求提高的背景下，维持币安长期的竞争优势。
背景：行业竞争升级与监管重塑下的关键调整
加密交易平台在 2024—2025 年间经历了监管审查趋严、牌照要求提升、用户结构转变等多重挑战。在此背景下，各大平台都在强化治理体系、补充管理人才和提升用户端体验。
币安此次任命被认为是对行业变化的直接回应：
- 全球监管环境要求更高的治理能力
- 新用户增长趋向产品体验驱动
- 与传统金融机构的合作逐步加深，需要高层角色更明确分工
- 竞争对手在产品创新上加速推进，市场争夺更激烈
业内分析指出，双 CEO 架构将帮助币安同时加速产品创新并稳健推进全球合规，从而在多元化扩张中保持灵活性与稳定性。
市场反应：用户规模接近 3 亿，投资者视为利好信号
截至 2025 年，币安平台全球注册用户数已接近 3 亿，持续保持行业第一。
人事调整消息发布后，多家分析机构认为：
- 管理层结构更清晰，利于提升组织效率
- 何一更靠近用户端，有助于产品节奏加快
- 加强合规与全球沟通，将为未来牌照申请铺路
- 币安在新兴市场（中东、拉美、东南亚）的扩张速度或将加快
一些机构投资者表示，双 CEO 模式显示币安进入“成熟阶段”的战略升级，意味着平台开始从创业式管理转向企业级治理。
行业观点：或开启交易所高层治理的新范式
多位行业人士认为，此次调整不仅是内部管理架构的优化，也可能成为整个行业的标志性案例。
随着交易所规模扩大至全球金融机构级别，单一 CEO 的模式在面临合规、技术、安全、产品等多维挑战时逐渐显露不足。币安的双 CEO 制重新设定了大型加密平台高层协作的范式。